Mediation steht für eine Vorgehensweise, Konflikte außergerichtlich zu lösen. Der Mediator von LSV steht Ihnen stets zur Verfügung, um eine gemeinsame Lösung außerhalb der Gerichtsräume zu finden. Für Mandanten kann eine Mediation aus verschiedenen Gründen eine sinnvolle Alternative zu einem Schiedsgerichts- oder Gerichtsverfahren sowie einem gerichtlichen Vergleich sein. Im Folgenden möchten wir Ihnen das Thema der Mediation näherbringen:
- Ziel einer Mediation
- Ablauf einer Mediation
- Einsatzbereiche eines Mediators
- Vorteile einer Mediation
Ziel einer Mediation
In einem freiwilligen und selbstbestimmten Verfahren unterstützt der Mediator von LSV als neutraler Vermittler die Konfliktparteien dabei, eine einvernehmliche Lösung zu finden.
Der Mediator wird als allparteilicher Vertreter bestellt, d.h., er agiert nicht nur neutral, sondern im Interesse aller Parteien. Ziel ist der Ausgleich unterschiedlicher Interessen und die Unterstützung aller Parteien durch den Mediator. Am Ende steht schließlich eine Vereinbarung, die von allen Beteiligten gemeinsam erarbeitet wird.
Ablauf einer Mediation
Zu Beginn einer jeden Mediationsrunde findet ein erstes Gespräch mit allen Beteiligten statt, bei dem es gilt, den Ablauf des Verfahrens zu klären. In diesem ersten Schritt wird dann auch ein Mediationsvertrag erstellt, der alle Vereinbarungen schriftlich festhält.
Daraufhin sammeln die Parteien Konfliktthemen, die bei den Folgegesprächen möglichst gelöst werden sollten. Die Mediatoren von LSV helfen den Parteien im darauffolgenden Schritt, die wahren eigenen Interessen herauszuarbeiten. Hierbei ist es von großer Bedeutung die Interessen aller Beteiligten gleichermaßen zu berücksichtigen. Weiterhin werden dann gemeinsam mit dem Mediator verschiedene Lösungsansätze entwickelt, die die Vorstellung aller Parteien widerspiegelt.
In einem nächsten Schritt geht es um das Verhandeln dieser Lösungsansätze. Im optimalen Fall einigen sich dann die Beteiligten auf eine Lösung des Konflikts. Dies wird häufig zu „Win-Win“-Ergebnissen führen.
Am Ende eines Mediationsverfahrens empfehlen wir, die von beiden Seiten für sinnvoll erachteten Lösungen in einer Abschlussvereinbarung festzuhalten. Die Mediatoren von LSV überprüfen den Vertrag auf seine Rechtswirksamkeit. Es gibt kein „Akzeptieren-Müssen“ wie vor Gericht.
Einsatzbereiche eines Mediators
Die Mediatoren von LSV können unter anderem bei folgenden Konfliktsituationen unterstützen:
- zwischen Unternehmen („B2B“)
- zwischen Gesellschaftern und Unternehmensführung
- zwischen Unternehmen und deren Kunden („B2C“)
- nach Unternehmenskauf („post M&A“)
- Unternehmensrestrukturierungen / Verhandlungen zwischen Unternehmen und Gläubigergruppen
- Trennungs- und Scheidungsmediation im familienrechtlichen Bereich
- Nachfolge in Familienunternehmen
- Auseinandersetzungen in Erbengemeinschaften
Vorteile einer Mediation
Die Streitlösung mithilfe einer Mediation birgt diverse Vorteile.
Zum einen stehen die Interessen der Parteien im Vordergrund, was durch die Vermittlung und die Verfahrensleitung des Mediators gelingt.
Darüber hinaus wirkt das Verfahren nachhaltig. Der Mandant behält in der Mediation (anders als in einem Gerichtsverfahren) die Autonomie über den Inhalt. Er bestimmt die Verhandlungsthemen. Unsere Mediatoren steuern ihre rechtliche Expertise bei und leiten das Verfahren als Moderatoren. Das Ergebnis wird dadurch von den Parteien mitgetragen.
Weiterhin werden Geschäftsbeziehungen mithilfe einer Mediation zum gegenseitigen Nutzen wieder auf eine vertrauensvolle Basis gestellt. Vermieden werden kann so zum Beispiel auch die Suche nach neuen Mitarbeitern, Geschäftsführern/-organen, Kunden oder Geschäftspartnern, die im Falle einer Trennung oder einer Kündigung oder durch den Geschäftsabbruch folgen würde. Im familiären Kontext wird der Rechtsfrieden gewahrt.
Die Diskretion des Verfahrens ermöglicht außerdem, Reputationsrisiken oder -verluste zu vermeiden. So ist ein hohes Maß an Vertraulichkeit garantiert.
Schließlich ist das flexible und daher meist schnelle Verfahren im Vergleich zum Prozess deutlich kostengünstiger. Für gewöhnlich berechnet sich das Honorar unserer Mediatoren nach Zeitaufwand, dadurch haben die Beteiligten immer volle Kontrolle über die anfallenden Kosten.
